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真人堵钱游戏外国留员工突发事件应急预案

发布时间:2018年10月26日 点击数:

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为建立健全我院外国留员工突发事件应急机制,切实保障留员工的生命、财产安
全和切身利益,保持校园稳定,维护国家安全和公共利益,依据相关的法律、行政法
规,制定本预案。
一、突发事件类型
(一)因自然和人为因素导致的各种人身伤害和死亡。
(二)发生严重疾病,包括严重的非传染性和传染性疾病。
(三)涉及留员工的各种事件及纠纷,包括群体类事件、案件类事件、事故类事
件、灾情类事件等。
二、工作原则
(一)预防为主原则。加强宣传和培训工作,增强忧患意识,提高来华留员工自
觉遵守我国法律法规和自救、互救及应对各类突发事件的综合素质。
(二)以人为本原则。将保障来华留员工的健康和生命财产安全作为首要任务,
最大程度地减少校园安全突发事件的发生及其造成的人员伤亡和危害,避免发生次
生、衍生事件,防止矛盾激化或事态扩大。
(三)逐级报告原则。分管留员工教育的工作人员→国际交流与合作处负责人→
留员工工作突发事件应急领导小组→上级主管部门。
(四)外事归口管理和属地管理原则。学校留员工工作由国际交流与合作处归口
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并牵头,其它相关单位协作处理。
三、组织领导
重大涉外突发事件的处置工作由院长统一领导和指挥,并成立学院外国留员工工
作突发事件应急领导小组。
外国留员工工作突发事件应急领导小组名单
组 长:关学增(院长)
副组长:张顺利(副院长)
组 员:
石本立(教务处处长)
张国基(国际教育处处长)
段龙飞(员工处处长)
罗力远(保卫处处长)
崔建峰(后勤服务中心主任)
李雨生(学校医务室主任)
王素冠(宿管员)
郑光辉(国际交流与合作处处长)
学院各有关职能部门要按照职责分工协作,加强涉外人员队伍建设,加强校内应
急人员的培训,建立起与上级安全、公安、消防、卫生防疫、交通、民政等部门的联
系机制,做好处置工作。
四、处置程序
(一)一般处置程序
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1.启动预案
发生重大涉外突发事件,有必要时,由国际交流与合作处报请留员工工作突发事
件应急领导小组组长启动本预案。
2.布置工作
由留员工工作突发事件应急领导小组组长召开留员工工作突发事件应急领导小
组成员及相关人员会议,布置有关工作。参与应急处置工作的各相关部门负责人要确
定专人负责,24 小时在岗值班,时刻保持联络畅通。
3.现场处置
涉外突发事件发生,领导小组须马上赴事发地,控制局面,制止事态发展。做好
现场先期处置工作,了解事件规模、伤亡人员姓名,人数,状况、国籍,财产损失基
本情况,做好安置安抚,医疗急救,转移、保护有关人员等工作。
各相关部门保持各自通讯联系畅通。特别是国际交流与合作处、保卫处、员工处、
后勤服务中心、院医务室等部门要协同工作,在救助设备、物资、交通工具、医药、
安置场所等方面做好准备,确保及时提供充足的物资保障。
4.及时上报
领导小组在摸清情况即做出初步处置后,马上指派专人逐级报告,并随时通报进
展情况,接受上级部门引导。
5.督察督办
应急过程中,领导小组须督促检查各项决策和应对措施的落实实行情况,确保各
项处置决策和应对措施落实到位。国际交流与合作处负责有关协调工作。
6.终止预案
突发事件处置完毕,由领导小组决定终止应急响应,并由领导小组通知相关部门
和单位。
7.后期处置
终止预案后,领导小组要及时召集会议总结工作,并责成国际交流与合作处协同
有关部门进一步做好有关人员安置,损失评估,赔偿、奖惩等后续事宜;及时写出总
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结报告,上报上级主管部门,并通过对处置工作经验教训的总结,修订本应急预案。
8.信息报送、处理和发布
领导小组应及时掌握第一手信息,做到信息收集、报送和处理及时、迅速、准确、
全面。应急预案启动后,所有信息由领导小组汇总处理,指定专人报上级主管部门应
急办公室,报送时间最长不超过 2 小时。
坚持实事求是、及时准确、把握适度、内外有别、遵守纪律的原则,以正面宣传
为主,在上级主管部门应急领导小组的统一领导下,制定信息发布方案。
9.宣传教育和培训
通过讲评事件处置过程,进一步宣讲学院《外国留员工工作突发事件应急预案》,
普及应急救援基本常识和技能,教育教职工树立忧患意识、危机意识和应变意识。
10.奖励处分
遇突发事件时,参与处置工作的人员须做到各司其职,反应迅速、处置得当。对
参与处置工作表现突出的人员,给予表彰、奖励;对玩忽职守、不负责任、办事不力
造成严重后果的人员,给予行政处分、直至追究刑事责任。
(二)各种突发事件应急处理的具体程序
1.外国留员工自杀、自残、自虐性事件的处理
(1)外国留员工自杀、自残、自虐性事件,知情人员除马上实施救治外,还应
及时将情况报告给国际交流与合作处。
(2)国际交流与合作处获悉情况后,马上将信息上报外国留员工突发事件应急
领导小组,领导小组成员应在第一时间赶到现场,组织人员及时将伤员送至学院医务
室或市区医院。
(3)外国留员工突发事件应急领导小组应及时将情况上报北京市教委、北京市
外事办、北京市公安局出入境管理总队和该外国留员工国籍所在国的驻京使领馆。
(4)外国留员工突发事件应急领导小组马上组织有关职能部门开展调查,必要
时应配合公安机关做好不明案件的侦查工作。
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2.外国留员工离校出走或失踪事件的处理
(1)外国留员工在签证或居留许可的有效期限内擅自离校后,知情人员应及时
将情况报告国际交流与合作处。
(2)国际交流与合作处获悉情况后,马上将信息上报外国留员工突发事件应急
领导小组,领导小组获悉情况后,应马上互通信息,同时及时进行调查了解;对去向
不明的外国留员工应马上组织查找,及时查明该外国留员工的去向。
(3)在无法查明该外国留员工去向的情况下,外国留员工突发事件应急领导小
组应及时通报北京市教委、北京市外事办、北京市公安局出入境管理总队,并根据有
关指示进行操作。
3.涉及外国留员工打架或群殴事件的处理
(1)外国留员工参与打架或群殴事件,知情人员应马上报告院保卫处和国际交
流与合作处,国际交流与合作处及时将情况报告外国留员工突发事件应急领导小组。
(2)院保卫处、国际交流与合作处获悉情况后,应在第一时间赶到现场,设法
稳定局势,防止事态恶化;如有人员受伤,应马上组织人员将伤员送至学院医务室或
市区医院诊治。
(3)外国留员工突发事件应急领导小组应及时将情况上报北京市教委、北京市
外事办、北京市公安局出入境管理总队,并根据有关指示进行操作。
(4)学院各部门应积极配合有关部门开展调查取证工作,尽早向目击者了解事
件的真实情况,及时查清突发事件的原因和经过。
(5)学院视情况对违纪外国留员工给予相关处理。如公安机关给予违纪外国留
员工警告的,我院将给予严重警告处分;公安机关给予违纪外国留员工治安拘留或治
安处罚的,我院将视情况给予留校察看或解雇学籍处分;公安机关对违纪外国留员工
给予刑事拘留的,我院将一律给予解雇学籍处分,解雇后,需公安机关遣送回国的,
我院将配合公安机关将其遣送回国。
4.外国留员工重大失窃事件的处理
(1)外国留员工发生重大失窃事件,应在第一时间向外国留员工宿舍管理员和
学院保卫处报案,保卫处通知国际交流与合作处,国际交流与合作处同时将情况报告
外国留员工突发事件应急领导小组。
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(2)外国留员工宿舍管理员应马上采取应急措施,组织保护现场。
(3)学院保卫处在接到报案后,应马上组织人员到达现场进行勘察。
(4)外国留员工突发事件应急领导小组应及时将情况上报北京市教委、北京市
外事办、北京市公安局出入境管理总队,并根据有关指示进行操作。
(5)学院保卫处和相关院、系应积极配合公安机关做好现场勘察和事件的调查
工作。
5.外国留员工发生交通意外或其他重大恶性事故的处理
(1)外国留员工发生交通事故,相关部门得到通知后应及时报告保卫处和国际
交流与合作处,国际交流与合作处上报外国留员工突发事件应急领导小组,相关部门
应积极配合医院和交警部门,做好外国留员工的救治和事故的处理工作。
(2)外国留员工突发事件应急领导小组应马上将情况上报北京市教委、北京市
外事办、北京市公安局出入境管理总队,并根据有关指示进行操作。
6.外国留员工宿舍发生火灾等突发事件的处理
(1)外国留员工宿舍发现火情后,应马上开展灭火,同时马上向院保卫处和国
际交流与合作处报告。
(2)院保卫处接到报告后,应马上组织有关人员到达现场进行灭火;当火情严
重,无法自行扑灭时,应马上拨打 119 电话报警;同时马上采取自救措施,疏散人员,
转移物品,打开消防通道,隔离电源。
(3)国际交流与合作处应及时将情况报告外国留员工突发事件应急领导小组。
(4)学院保卫处和外国留员工宿舍管理人员应积极配合消防部门做好抢险灭火
工作。
7.外国留员工急病、食物中毒或发生群体性流行疾病事件的处理
(1)外国留员工发生突发性疾病或食物中毒后,相关部门应马上与学院医务室
取得联系,迅速组织人员将患者送至学院医务室救治,并报告后勤服务中心和国际交
流与合作处,国际交流与合作处马上将情况报告外国留员工突发事件应急领导小组。
(2)如外国留员工患重大或急需转院治疗的疾病,相关院、系应马上组织车辆
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送至市区医院。
(3)如发现外国留员工中发生群体性流行疾病,相关部门除马上与学院医务室
取得联系外,应及早采取隔离措施,并马上将情况通知后勤服务中心和国际交流与合
作处,国际交流与合作处马上将情况报告外国留员工突发事件应急领导小组。
(4)外国留员工突发事件应急领导小组应在 2 小时之内将情况报告当地卫生防
疫部门,并由相关系和学校有关部门配合医疗、防疫等机构做好现场消毒、取样分析
等工作。
8.外国留员工发生卖淫、嫖娼、吸毒事件的处理
(1)外国留员工发生卖淫、嫖娼、吸毒事件后,应马上报告保卫处和国际交流
与合作处,国际交流与合作处报告外国留员工突发事件应急领导小组。
(2)外国留员工突发事件应急领导小组应马上将情况上报北京市教委、北京市
外事办、北京市公安局出入境管理总队,并根据有关指示进行操作。
(4)学院应积极配合有关部门开展工作,了解事件的真实情况。
(5)学院视情况对违纪外国留员工给予相关处理。如公安机关给予违纪外国留
员工警告的,我院将给予严重警告处分;公安机关给予违纪外国留员工治安拘留、治
安处罚或刑事拘留的,我院将一律给予解雇学籍处分。解雇后,需公安机关遣送回国
的,我院将配合公安机关将其遣送回国。
五、附则
本预案由学院国际交流与合作处负责说明 。

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??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 2018 年 3 月 13 日

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