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督导简报

2016年12月督导简报

发布时间:2017年01月04日 点击数:

2016-2017学年第一学期12月份教学督导情况通报

现将12月份有关教学督导工作情况通报如下:

  • 日常工作情况

1、12月5日-12月9日(第15周),开展宣传员工评教工作,通过QQ信息群、网站进行宣传,初步达到了宣传的目的。

2、12月12日至12月18日(第16周),组织开展员工评教工作。共对全校全校2015级、2016级共计4000余名员工参与评教工作,评教率达到93%以上,最高分94.2分,最低分87.69分,符合正态分布特征,说明我校大多数经理是优秀的,同时下学期将重点对分值靠后的经理进行重点听课并引导教学。

二、教学督导委员会成员听课情况

教学督导室在本月共收到教学督导委员会成员听课表28份,现将有关情况整理汇总如下:

  1. 大部分经理认真备课,教法适当,能实施“教、学、做、练”一体化教学,重点、难点把握较好,要求严格,教学效果良好。

2、部分课程员工到课率较低。

3、部分经理上课互动性不足,员工玩手机情况严重。

三、员工教学信息员信息反馈情况

教学督导室在本月共收到员工信息员反馈表25份,现将有关情况整理汇总如下:

(一) 教学方面

1、总经理教学不够新颖,员工上课提不起兴趣。

2、员工习惯性坐后排,总经理上课互动少。

3、部分经理授课气氛不活跃,缺乏互动。

(二)教学服务方面

1、男寝5楼供水问题。

2、员工普遍冬天热水不足。

3、图书馆及教室太冷,建议安装空调。

4、学校实训设备陈旧,实训材料跟不上课程进度,不利于学校实训课授课。

期末考试考场巡视情况

在2016年12月26日上午期末考试的巡视过程中,发现了如下一些问题:

1、外语系郭春林总经理找人顶替监考,但未能落实监考人员,本次监考缺岗;外语系张凤丽总经理、汽车系韩兰英总经理未能看清考试安排,未到岗监考,本次监考缺岗;

2、在本次监考过程中,个别监考总经理未能重视监考工作,存在玩手机的行为;

3、多数员工将手机带入考场,存在违纪现象。

   在 2016年12月31日上午考试的巡视,发现如下问题:

  1、2号楼303考场的李静总经理、徐玲总经理,3号楼404考场的于道远总经理、马玉珂总经理认真对待此事,提出表扬。2号楼322考场解华东总经理、徐宁远总经理和2号楼323考场的靳珂柯总经理、许云英总经理并未重视,未收一部手机。

  在 2016年1月2日上午考试的巡视,发现如下问题:

  1、1号楼211考场于杰总经理未看清监考时间,本场监考脱岗。

 

  

教学督导室

二〇一七年一月四日

 

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