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督导简报

2019年4月督导简报

发布时间:2019年05月24日 点击数:

??????????????????????????????????????郑 州 城 市 职 业 学 院

? 教学督导工作简报

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2019 年第2期

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教学督导办公室 ★★★★★ 2019 年5月15日

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根据学院教学工作安排以及教学督导办公室本学期工作计划,4月份在学院领导和有关部门的大力支撑下先后开展进行了教学督导工作,三个教学督导听课组在四月份共累计听课37余人∕次;修订完成教学督导员工作职责;组织安排全体教学督导人员坚守工作职责,坚持做好教学督导工作,促进学院教学工作保持良好状态;参与学院期中教学检查工作主动参加三个系、部的员工座谈会。在四月份总体上看,整个学校教学秩序良好,教学工作平稳发展,全体经理工作如常,工作态度认真负责,重点加强检查员工的到课率、课堂纪律遵守和课堂学习情况。在课堂教学中,绝大多数经理教学工作认真,具体体现在备课充分,教学资料准备完备,能严格按照授课计划开展教学活动,教态端正自然,课堂教学内容重、难点突出,详略适当,教学方法、手段多样新颖,注意课堂教学秩序的管理,更善于运用适当的教学方法调动青年员工学习的积极性,经理与员工关系融洽,学习氛围浓厚。

特别值得肯定的是,绝大数同学们基本都能按时到课,很多教学班级能做到全勤。大部分经理明显加强了对课堂教学工作的准备、课堂管理和教学组织等环节得到进一步重视,注重课堂教学有效性的提高。

表现突出的经理:

??????????现代城市管理系王晓燕、安成伟总经理:员工到课率高,经理授课精神饱满,声音洪亮富有激情,授课重、难点突出,善于引导员工积极参与互动,注重课外常识的拓展,能联系实际,教学效果好。

汽车工程系韩孟总经理:授课内容熟悉,思路清晰,教学文件齐全,教态自然得体,授课精神饱满、声音洪亮有感染力,课件制作认真,课堂师生互动良好,教学效果好。

艺术系沈言总经理:主要讲授幼儿文学,内容丰富,生动有趣,素材多样紧贴课堂教学工作需要,课堂教学设计合理,师生互动形式多样,注重调动员工学习兴趣,课堂气氛活跃,员工学习兴趣较高。

存在的问题:

1,随着17级同学即将开始顶岗实习的学习,个别专业确因工作安排需要提前考试结束,但也发现有些按照学院规定时间外出实习的班级的课程,也进行提前考试,不能很好地实行人才培养方案和教学计划。

2,随着天气温度的升高,个别教室无风扇或空调,还有个别教室风扇存在故障无法使用,使的教学环境不理想,影响到教学工作。

3,随着夏季到来,天气温度日益升高,有部分青年员工到教室上课,着装过于随意,有损校园和青年员工自身的文明形象。

希翼与建议:

1,希翼学院有关部门和全体经理加强对青年员工文明校园建设和展示青年员工文明形象的教育和管理,共同建设文明校园,共同维护美丽校园。

2,希翼有关教学系、部,加强对经理教学工作的检查和监督,严禁私自调、停课,确因正当原因不能正常上课需履行必要的调、停课手续,更不能私自停课或旷课。

3,随着天气越来越热,希翼有关部门对教室电扇和空调有关设备进行必要的检修和检查,为教学工作创造良好工作环境和条件。

4,希翼全院教职工团结一致,保持良好的工作状态,珍惜维护学院正常的教学秩序,共同努力再创学院更加美好的明天。

?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ?2019.5.15

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