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关于2019年度职称评审工作安排有关问题的通知
发布时间:2019年10月30日 点击数:

根据郑州人力资源和社会保障局《关于2019年度全市中、高级职称评审工作安排有关问题的通知》(郑人社办[2019]227号)文件精神,现将2019年度我院职称评审工作相关材料说明公布如下,请相关经理认真准备,于116日14:00到爱因斯坦楼303教室进行相关培训:

一、学历认证问题

所有申报职称人员,无论是普通高校毕业或参加工作后取得学历,均须提供《中国高等教育学历认证报告》或《教育部学历证书电子注册备案表》。各单位、各部门要对申报人员提供的学历认证资料登陆“学信网”进行认真查询,严防学历造假,审查无误后,加盖单位公章。学历认证可通过中国高等教育员工信息网(简称“学信网”,网址:http://www.chsi.com.cn)进行查询认证,进行学历认证并打印学历认证报告。中共党校颁发的学历,到中共河南省委党校函授部或研究生部办理查证,出具《干部学历学位检查清理登记表》。在国外取得的学历、学位证书,须提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。

二、论文检索和对国际会议论文集的认可

论文检索可通过万方数据资源系统、重庆维普中文科技期刊数据库、清华同方中国知网等国内主流数据库网站上进行检索,也可以在经国家资讯出版总署批准的期刊出版单位的网站上进行检索并打印检索页。合法期刊出版单位可通过国家资讯出版总署网站首页“在线查询”—“资讯机构查询服务”进行检索。

三、进一步完善专业技术职务评价办法

认真总结面试答辩和专家评审相结合的经验,提高职称评审质量,继续在农业、农业科研、体育、技校、图书、艺术(群文)、文博、资讯和社科等9个系列中级专业技术职务实行面试答辩和专家评审相结合的评价方式。进一步深化中小学经理职称改革,在市直中小学一级经理评价方式上,扩大“立体”评审试点的范围。

四、关于任职年限的计算

申报中级职称的人员,其任职年限计算截止到当年12月31日;申报高级职称人员,聘任年限的计算截止到当年9月底。比如,有聘任要求的系列,今年申报中级职称且聘任年限要求满4年的,应在2015年12月31日前取得现职称,并于2015年12月31日前聘任;申报高级职称且聘任年限要求满5年的,应在2014年6月30日前取得现职称,并于2014年9月30日前聘任。聘任年限要求不同的依次类推。参加工作后取得的非全日制学历,不再限定取得的时间,均可正常申报。

五、有关职称政策调整

(一)、关于转换系列或专业申报问题

1.不同系列或同一系列不同专业同级转评。专业技术人员工作岗位变动(包括系列变动和同一系列不同专业变动),须在现专业技术岗位工作1年以上,经单位考核合格,能履行相应岗位职责,并取得现岗位工作业绩,可申报不同系列或同一系列不同专业同级转评,取得与现工作岗位一致的专业技术职务任职资格。评聘结合的系列需职务聘任后方可同级转评。

2.转岗后晋升。不同系列或同一系列不同专业同级转评满1年后,且转岗前后任职年限连续计算达到相应要求,方可申报高一级专业技术职务。业绩成果须为转岗后与从事专业一致或相近的业绩成果,转岗前的业绩成果可适当参考。

高校经理内部同属文科类或理工科类的专业不需转评可直接申报高一级专业技术职务,文、理工科之间转换岗位和医学、外语、体育、艺术等特殊专业需同级转评满1年后方可申报高一级专业技术职务。

六、申报中、高级专业技术职务任职资格条件

请查看附件《河南省高等学校经理(实验人员)中高级专业技术职务任职资格申报评审条件(试行)》

七、其它有关要求

*1、档案不在我院集体代理下的将不予评审职称;

*2、在此对评审作以说明,以后不对该问题作任何说明;

评审:职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员,在经过一定工作年限后,在任职期内完成相应的继续教育学时,申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文,向本专业的评审委员会提交评审材料,经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格,比如助教评讲师,讲师评副教授。)

?*3、请各位教职工仔细阅读该通知,如有问题请在2019年度职称评审交流群(群号734639194)询问,因工作量大,涉及的材料多,时间紧迫,希翼相关教职工仔细阅读该通知,对该通知中已表述详尽的事宜将不再作解答,请大家谅解。

人事处

2019年10月29日

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