真人堵钱游戏

当前位置: 主页 > 规章制度
实验实训室员工实验实训守则
发布时间:2019年03月26日 点击数:

一、员工必须按时到指定实验实训室做实验实训,不得迟到、早退。无故迟到十分钟以上者,不得参加本次实验实训。

二、因请假不能按时上实验实训课的员工,必须补做,否则该次实验实训成绩以零分计。具体补做时间由员工提出申请,经引导经理或实验实训员同意后安排。(注:员工请事假应出具学务办证明,病假应出具医院证明)。

三、进入实验实训室要保持实验实训室的科学气氛,保持实验实训室的安静整洁,自觉养成良好的学习风气。

四、实验实训前必须做好预习,明确实验实训的目的、内容和步骤,了解仪器设备的操作规程和实验实训物品的特性。

五、员工独立完成实验实训准备工作,需经引导经理检查认可后,方能启动设备,正式开始实验实训。

六、实验实训时,要严肃认真,爱护公物,正确操作,仔细观察,真实记录实验实训数据和结果。不准喧闹谈笑,不做与实验实训无关的事,不动与实验实训无关的设备,不进入与实验实训无关的场所。

七、如对实验实训的方法步骤及实验实训设备有疑问,应向引导经理提出。仪器设备发生不正常现象时,应及时报告引导经理或实验实训员。

在实验实训过程中仪器设备发生故障或损坏时,应首先切断电源、气源,并马上报告引导经理及时处理,不得擅自处理。

八、爱护仪器设备,节约用水、用电和实验实训材料。不准私自将公物带出实验实训室。

九、实验实训中,如发现仪器设备损坏,应及时报告,查明原因。凡属违反操作规程导致设备损坏的,要照章赔偿,追究责任。

十、实验实训结束后,将仪器设备、用具放回原处,做好实验实训室卫生,经经理检查合格后,方可离开实验实训室。

实验实训数据要经引导经理审阅、签字。实验实训中使用的各种工具、材料、仪器等必须向引导经理交代清楚,整理好实验实训现场后,方能离去。

十一、实验实训结束后,员工应按时送交实验实训报告,引导经理按章进行必要考核。实验实训报告不合格者必须退回重做。无故不做或不合格重做者,第二次的实验实训材料费应由员工自理。

十二、为培养员工动手能力和科学实验实训技能,提倡由引导经理组织或员工自己提出,在教学计划外作些探索性、研究性实验实训。但均需事先向有关实验实训室提出申请,经批准同意后,在实验实训室安排的时间内进行。

十三、本规则由引导经理和实验实训员督促员工严格实行。对不遵守本规则的员工,引导经理可责令其停止实验实训。

?

教务处

??????????????????????????????????二〇一五年十月二十六日

主页 | 系部概述 | 系部资讯 | 师资队伍 | 专业设置 | 教学科研 | 党团工作 | 员工工作 | 规章制度 | 招生就业 |
XML 地图 | Sitemap 地图
Baidu
sogou