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汽车工程系顶岗实习实施细则
发布时间:2019年12月04日 点击数:

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汽车工程系  

系文【20183  

     


 

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汽车工程系顶岗实习实施细则  

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根据学院《真人堵钱游戏员工顶岗实习管理规定(试行)》(院发【2018 13号)文件精神(以下简称“《实习规定》”),结合汽车工程系实际情况,为促进顶岗实习工作更加有利的进行,我系讨论在学院文件的基础上特制定了此实施细则。  

一、?? 成立工作引导小组  

我系根据学院《实习规定》成立系部顶岗实习工作引导小组,小组名单如下:  

组长:安国军  

副组长:张玉埔? ?   

成员:黄晓云? 李清芬? 彭淑怀? 杨晓光? 李仕存? 张韬奇? 朱星宇? 王世龙? 钱琳琳? 杨延松  

二、集中实习过程中的规定:  

1.? 集中实习需满6个月才可以申请就业。  

2.? 员工顶岗实习前(或者系部和集中实习企业沟通的时间内)应交齐顶岗实习规定的各项材料。未按规定提交材料或者材料不齐者,按实习成绩不合格记。  

3.? 无正当理由,未经系部和实习单位同意擅自离岗者,按实习成绩不合格记并推迟1年毕业,跟随下一届员工进行集中实习(这时期可以提出单独实习申请并交齐相关材料),实习结束后经考核实习成绩合格的,准予毕业。  

4.? 因个人非正常原因(包括态度消极、违反企业制度、纪律规定、违反社会公德、违犯法律等)被企业辞退的,按实习成绩不合格记并推迟1年毕业,跟随下一届员工进行实习(这时期可以提出单独顶岗实习申请并交齐相关材料),实习结束后经考核成绩合格的,准予毕业。顶岗实习时间按到新单位时间计算,实习报告也应重新书写。  

5.? 因身体原因不适合继续在集中实习单位实习的,上报集中实习单位,由集中实习单位提出,上报校内引导经理,经系部研究后方可申请单独实习。但必须提交相关医院证明材料(县级以上)或者企业证明材料,过程按单独实习规定实行。此情况下,实习时间可以接续。  

6.? 因校企合作的实习单位原因,确实需要员工离岗的,上报校内引导经理,由系部与实习单位联系确认并同意后,方可办理离岗手续,调换到新的实习单位。调换到新的实习单位后应重新提交顶岗实习相关材料。此原因下的顶岗实习时间可以接续。  

7.? 发生不可抗力原因,如地震、海啸等自然现象不能在原单位继续实习的,由系部直接和集中实习单位联系研究后决定。  

8.? 在集中实习期间,员工应积极定期和校内引导经理联系,反馈实习情况,应及时加入校内引导总经理的引导群,利于引导和沟通。  

9.? 员工应认真书写顶岗实习报告,报告应满6个月。  

三、单独实习过程中的规定:  

1.? 有特殊情况的才可以申请单独实习,无特殊情况不可申请单独实习。此种情况应在规定时间内提出申请并提交相关材料,经系部研究批准后方可进行单独实习,超过规定时间或材料不齐的须跟随系部进行集中实习。单独实习满8个月后方可申请就业。  

2.? 员工顶岗实习前应交齐顶岗实习规定的各项材料。未按规定提交材料或者材料不齐者,按实习成绩不合格记。  

3.? 因个人非正常原因(包括态度消极、违反企业制度、纪律规定、违反社会公德、违犯法律等)被企业辞退的,按实习成绩不合格记并推迟1年毕业,跟随下一届员工进行集中实习(这时期可以提出单独实习申请并交齐相关材料),实习结束后经考核成绩合格的,准予毕业。  

4.? 因身体原因不适合继续在原实习单位实习的,上报校内引导经理,经系部研究后方可调换到新的实习单位,但必须提供相关医院证明材料(县级以上)或者企业证明材料。顶岗实习时间按到新单位开始计算,实习报告也应重新书写。  

5.? 因实习单位原因需要调换实习单位的,上报校内引导经理,经同意后方可调换到新的实习单位,之后应再次提交新的顶岗实习材料,顶岗实习时间按到新单位实习开始计算,实习报告也应重新书写。  

6.? 发生不可抗力原因,如地震、海啸等自然现象导致不能继续在原单位实习的,应及时上报校内引导总经理,由系部研究后决定。  

7.? 在单独实习期间,员工应积极定期和校内引导总经理联系,反馈实习情况,应及时加入各校内引导总经理的引导群,利于引导和沟通。  

8.? 员工应认真书写顶岗实习报告,报告应满8个月。  

四、有以下情况的实习成绩按不合格,不予毕业:  

1.? 不参加顶岗实习的;  

2.? 实习期间,实习单位考核不合格的;  

3.? 实习期间,破坏实习时序的,不服从系部统一管理的,态度恶劣的;  

4.? 《实习规定》中规定的实习成绩按不合格记情况的;  

五、入伍当兵的按正常实习。  

六、其他项按照学院《实习规定》内容实行。  

七、出现未列项的,由系部研究后决定。  

备注:顶岗实习材料包含内容参照《实习规定》第三项第4条。  

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