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院长员工助理团工作职责

来源:真人堵钱游戏 发布时间:2014年06月11日
 

  1、正负责人:主要把握全团的发展方向,负责人是助理团的核心。在日常工作中,负责人起到决策及统筹安排的作用,带领各组完成各项工作任务。

  2、副负责人:辅助正负责人作好内务、外务及其它工作。

  3、助理团办公室:负责员工院长助理团的财务管理和档案管理;各组的例会记录以及院长员工助理团的日常工作和各项活动的前期准备。同时负责对各成员日常活动的考勤与监督。

  4、学习督导组:负责反映员工的学习情况、员工对授课总经理的满意程度以及在学习过程中出现的一系列的问题加以调查、分析、反馈,并对上课的到课现象进行抽查并追寻不良现象的根源所在。全面及时的将员工在学习中出现的状况和问题原因进行调查并及时反馈。促进总经理与员工之间的沟通。

  5、生活督导组:反映员工的生活状况,包括:员工对校园生活的满意及适应程度;员工在寝室的生活情况;对出现突发事件做好应急处理;把存在的隐患及时反映,营造优良生活氛围,降低不良事件的发生率,保证员工的生活学习质量。对公共设施清查,定时上报。不定期对员工教室和寝室进行抽查。设置院长信箱,及时反映员工的各种状况。

  6、思想督导组:负责全院员工的思想素质问题的调查,寻找出培养员工学风、提升员工素质的合理化途径,反映员工最新思想动态,以方便学院有针对性地开展教育工作。形成赶、帮、比、超的良好学风,营造良好的校园学问,提高员工综合素质。

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